为深入学习贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于教育的重要论述，促进高职院校辅导员队伍专业化建设，依托“云端”与全国高职院校辅导员探讨学生工作一线经验，共同成长，建筑工程系学工团队于3月14日参加高职院校辅导员高质量发展“百千万计划”第二期线上课程讲授活动。

高职院校辅导员高质量发展“百千万计划”由浙江金融职业技术学院发起，旨在汇聚高职学工一线智慧与力量，打造高职学生工作一线经验的萃取和输出平台，计划开发“百”门最贴近辅导员工作实际的方法论课程，助力全国“千”所高职院校“万”名辅导员的工作和成长。

 为做好本次讲授活动，学生工作处高度重视、周密部署，建筑工程系组建课程团队精心准备。团队成员通力合作、密切配合、积极商讨，经过数次线上线下研讨，以《双向发力、教学相长，让师生都动起来——学生综合素质提升的路径探索与实践》为主题，高质量完成课程并精彩呈现。

 讲授团队与全国辅导员直播探讨，围绕立德树人根本任务，主动适应新时代思想政治工作的新特点、新变化和新趋势，如何让师生都动起来，促进学生全面发展和个性发展，让每个学生都能出彩。建筑工程系党总支副书记乔梓介绍了学校的发展概况，说明了学校近年来在思政育人方面的一些做法及“五维协同”思政育人体系建设情况。建筑工程系辅导员代莎莎从“精心打磨设计图”、“真实记录成长路径”和“为学生装上进步的发动机”三个维度详细介绍了我校《学生综合素质评价办法》，这个评价改革项目2022年成功入选山东省教育评价改革项目库。建筑工程系学工科科长毛风华从“为什么开展该项工作？”“十个一”工程是什么？”“工作开展情况”“成效与反思”四个维度介绍了建筑工程系“十个一”工程助力学生成长成才项目。最后针对学工同仁们提出的问题，讲授团队进行了一一解答。

 此次线上讲授活动，全国兄弟院校对我校做法高度认可，学工同仁们对讲授课程高度评价。学校历来高度重视辅导员队伍建设，下一步将把全方位、多层次、立体化培训作为辅导员队伍建设的重要内容和有效载体，为辅导员综合素养和能力提升搭建平台，力争建设一支作风优良、素质过硬、能担大任的辅导员队伍，全力推动学校高质量发展。（建筑工程系  代莎莎）