【公司简介】

日照市京博教育培训学校成立于2009年，具备教育局颁发办学资质，

主要从事中小学校外辅导，一对一辅导，远程教育，亲子教育等综合性教育培训机构。自成立之初本着以提升学生自主学习能力为主，以兴趣为导向，立足日照专攻理科，立志打造日照市理科教育第一品牌。

经过多年的艰辛发展，学校现在有四个分校，专职老师20多人，特约老师40多人，年培训学员2000人次，获得家长的好评，被誉为日照市最具影响力的教育品牌。

【招聘前介】

公司因老校扩建及新校筹备，烟台路总店扩建新增一对一教室30余间，乡镇市场校区筹备两所，急需大量有志者加入共同绘制京博蓝图！

一、招聘岗位

A、教育咨询师20人 

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
晋升机制：

咨询代表→咨询主管→咨询经理→咨询总监

薪资：2K+提成

B、学习管理师20人 

岗位职责：

1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、组织校级教学督导员开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

岗位要求：

1、本科及以上学历，教育等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

晋升机制：

教务员→教务科长→教务处长

薪资：2K+管理费+提成

C、各科目代课老师数人

岗位职责：

1、负责高、中、小学各年级的辅导班和一对一的授课教学；

2、负责课程开发研究。

岗位要求：

1、学校在职、退休教师优先，有多年教学经验，对学校课本熟悉，能熟练讲解中考各知识点。

晋升机制：

教学专员→教学主管→教学总监

薪资：2K+课时费+班课费

D、乡镇校区执行校长 2人

岗位职责：

1、负责校区整体运营及销售。

岗位要求：

1、30-45周岁，大专以上或同等学历；

2、具备3年以上教育管理工作经验；

3、熟练掌握OFFICE办公软件；

4、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神，抗压能力强；

5、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；

6、驾龄2年以上；

7、适合异地居住工作。

晋升机制：

执行校长→合伙人

薪资：面议

二、薪酬福利

A、薪资结构：  基本工资、业绩提成、课时费、管理费、转介绍费；

B福利待遇：ü 五险；ü 出差津贴；ü 过节福利；ü 员工出游、拓展活动等。

三、联系我们

杨老师 15863336035

简历邮箱sdrz_yyf@126.com 

面试地址：新市区烟台路与山东路交汇处石化大厦沿街京博教育

面试时间：每周二、三、四下午或提前电话联系

工作地点：各校区