2019年度
为进一步加强班级管理工作,增强我院班主任的储备、培养工作,提高班主任教师的基本素质、教育水平、管理能力,尽快造就一支责任心强、管理能力佳、有爱心、有奉献精神的班主任队伍,营造人人争做班主任的氛围,针对我院具体情况,结合工作实际,特制定本方案。
一、组织领导
组 长:徐锡权
副组长:乔 梓 杨志刚 周立军
二、培训对象
建筑工程学院全体班主任
三、组织形式
主要由业务培训、班主任经验交流分享、自学形式组织培训。
四、培训时间
2019年3月至12月
五、培训地点
海润楼N203、N211等会议室
培训目标
1、通过培训,帮助班主任明确班主任工作的新特点、新要求,建立先进的教育理念。进一步明确班主任的职责,以高度负责的态度,严肃认真的做好班级管理工作。
2、学习先进的班主任工作经验,掌握当代学生思想政治工作的基本方法,提高班主任管理工作水平,促进学生健康成长。
3、培养一支教育理念新、工作积极性高、奉献精神强、具有相应的教育管理能力、能适应时代要求的高素质班主任队伍,组成一支结构合理的班主任梯队。
4、互相学习管理经验,取长补短,进一步提升班主任的班级管理能力。
附:建筑工程学院班主任培训安排表
建筑工程学院
二〇一九年三月
附:
建筑工程学院班主任培训安排表
序号 |
时间 |
培训内容 |
主讲人 |
课时 |
地点 |
1 |
3月至12月 |
根据学校安排参加相关会议和培训 |
学生工作处 |
本年度 |
|
2 |
3月至12月 |
学习辅导员、班主任相关丛书、读本等 |
自学 |
16 |
各办公室 |
|
3月 |
学生思政教育、消防安全工作 |
乔梓 |
2 |
海润楼N211 |
|
4月 |
安全稳定、学生体育运动工作 |
乔梓 |
2 |
海润楼N211 |
|
5月——6月 |
就业政策和就业工作 |
杨志刚 |
2 |
海润楼N211 |
4 |
9月 |
安全稳定工作 |
乔梓 |
2 |
海润楼N211 |
|
9月 |
主要针对新生班主任——(1)制度学习:《学生工作科(团总支)工作职责》、《班主任工作职责》、《学生综合测评办法》、《辅导员(班主任)与学生家长沟通制度》、《辅导员(班主任)谈心制度》、《学生事务预警处置办法》、《学生违纪处分暂行规定》、《关于撤销学生违纪处分暂行规定》 (2)学籍管理、资助奖励、助学贷款、征兵、保险等政策学习 |
乔梓 |
6 |
海润楼N211 |
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10月 |
智慧团建 |
殷芳 |
2 |
海润楼N211 |
5 |
11月 |
奖助减补工作 |
代莎莎 |
2 |
海润楼N211 |
6 |
12月 |
心理健康危机排查、学生违纪处分工作 |
乔梓 丁文杰 |
4 |
海润楼N211 |
7 |
全年 |
辅导员、班主任自行学习Mook |
乔梓 |
12 |
网课 |
8 |
全年 |
辅导员、班主任外出交流学习 |
乔梓 |
12 |
|
9 |
12月 |
班主任工作交流 |
乔梓 |
3 |
海润楼N211 |