为进一步加强班级管理工作，增强我院班主任的储备、培养工作，提高班主任教师的基本素质、教育水平、管理能力，尽快造就一支责任心强、管理能力佳、有爱心、有奉献精神的班主任队伍，营造人人争做班主任的氛围，建筑工程学院积极开展了本年度班主任培训工作。

班主任培训工作贯穿全年，主要针对学生思政教育、消防安全、安全稳定、学生体育运动、就业政策、智慧团建、奖助减补工作、学生违纪处分教育等，针对新生班主任主要开展了制度学习、《学生工作科（团总支）工作职责》、《班主任工作职责》、《学生综合测评办法》、《辅导员（班主任）与学生家长沟通制度》、《辅导员（班主任）谈心制度》、《学生事务预警处置办法》、《学生违纪处分暂行规定》、《关于撤销学生违纪处分暂行规定》等制度文件的学习培训以及学籍管理、资助奖励、助学贷款、征兵、保险等政策学习。12月17日下午，还专门针对大学生心理健康工作进行了专项培训，以提高班主任对在校生心理健康教育工作的重视度。

通过培训，帮助班主任明确了班主任工作的新特点、新要求，建立先进的教育理念；进一步明确班主任的职责，以高度负责的态度，严肃认真的做好班级管理工作；学习先进的班主任工作经验，掌握当代学生思想政治工作的基本方法，提高班主任管理工作水平，促进学生健康成长；培养一支教育理念新、工作积极性高、奉献精神强、具有相应的教育管理能力、能适应时代要求的高素质班主任队伍，组成一支结构合理的班主任梯队；互相学习管理经验，取长补短，进一步提升班主任的班级管理能力。