2017-2018学年组团发展育人优秀班级、卓越班级评选工作通知
为进一步贯彻落实党的十九大和全国高校思想政治工作会议精神，深入学习习近平总书记在全国教育大会上的讲话，强化组团发展育人功能，不断推进学生管理工作重心下移，经研究，决定开展2017-2018学年优秀班级、卓越班级评选工作，具体事宜通知如下。
一、评选时间
2018年11月28日-12月21日
二、评选范围
2016、2017级在校班集体
三、评优数额及分配
1.数额：
优秀班级42个；卓越班级10个。
2.分配：
（1）优秀班级：2016、2017级各评选21个，各二级学院每年级推选4个候选班级。
（2）卓越班级：2016、2017级各评选5个，各二级学院每年级推选2个候选班级（未获评卓越班级的不影响参评优秀班级）。
四、评选依据
优秀班级依据“优秀班级评选标准”（详见附件1）组织开展评选；卓越班级依据“卓越班级评选标准”（详见附件3）组织开展评选。
五、评选程序
1.11月28日-12月7日：二级学院按照评选标准开展初评工作，并推选候选班级，在二级学院公示3个工作日，无异议后将候选班级提报材料送学生工作处（团委）。
2.12月10日-12月11日：学生工作处（团委）邀请有关部门成立评审小组，对二级学院推选的候选班级进行评审，并确定候选优秀班级、卓越班级。
3.12月12日-12月14日：学生工作处（团委）对确定的候选优秀班级、卓越班级在全校范围内公示3个工作日，无异议后报学校审批。
4.12月17日-12月21日：学校表彰。
六、赋分说明
1.班级学生个人参加比赛、活动等获得的奖项作为荣誉赋分依据；职业资格证书，合格证书、学习经历等不作为赋分依据；二级学院所颁发的证书不作为赋分依据。
2.学校职能处室面向全校学生组织的活动，颁发的荣誉证书一项计0.2分；日照职业技术学院颁发的荣誉证书一项计1分；日照市爱心志愿者协会、助残协会、有关办公室等协会颁发的证书按照校级荣誉计1分；日照市政府颁发的荣誉证书一项计2分；省协会颁发的荣誉证书按照市级荣誉计2分；省教育厅、省高校工委等部门联合颁发的荣誉证书计3分；国家教育部颁发的荣誉证书按国家级计5分。
3.补考或重修成绩不按照及格或优良计算，及格率=班级学生全部及格科目数/（班级人数*本学年开设科目数）；优良率=班级学生总数≥75分的科次总数/（班级人数*本学年开设科目数）。
七、其它要求：
1.提报材料如下：①优秀（卓越）班集体申报表；②装订成册（简装）的学生集体荣誉证书复印件，按照校级至国家级顺序排好，后附学生集体荣誉赋分自评表；③加盖本学院和教务处公章的班级学生综合成绩表，后附及格率和优良率自评表；④班级制度、班委和团支部人员配备表及工作职责。参评卓越班级还需提报：⑤入党先进分子名册；⑥班级特色文化材料。
2.“班级凝聚力”由学生工作处对已提报材料的参评班级开展问卷调查，根据调查结果进行赋分。
3.荣誉证书原件整理留存好，不需提报，学生工作处（团委）负责组织相关人员对原件进行抽查。
4.评审过程中若发现所提报材料有弄虚作假现象，取消该班级推荐资格并不得递补，且所在二级学院下一年度减少一个申报名额。
5.评选工作联系人：丁勇，电话：7987055。
附件：1.优秀班级评选标准
2.优秀班级赋分表
3.卓越班级评选标准
4.卓越班级赋分表
5.优秀（卓越）班级申报表
学生工作处（团委）
2018年11月28日
附件1:
优秀班级评选标准
为深入开展组团发展育人班级规范化建设，树立典型、激励先进，现制定优秀班级评选标准如下：
1.学习积极性：班委和团支部带头营造良好班风学风，班级成员学习目的明确、态度端正、风气浓厚，全体同学在参评学年内各科考试一次性及格率85%，学习成绩优良率高。
2.纪律意识：班委和团支部组织全班同学学习校规校纪，班级同学能自觉遵守，课堂上不迟到、不早退、不旷课、不睡觉等；课余时间遵纪守法，参评学年学生违纪率不超过7%。
3.班级凝聚力：学生干部积极工作、以身作则，具有较强号召力；全班同学积极支持、踊跃参加学校、二级学院或班级组织的促进学习和集体建设的活动；班级团结奋进，全班同学互相关心、互相爱护、互相帮助，有较强的团队精神。
4.学生集体荣誉感：班级成员为班级或集体争得校级及以上优秀或先进等荣誉称号；班级或团支部积极参与以班级为单位的评奖或竞赛项目，并获得奖项。
5.班级事务管理：明确班委、团支部工作职责，规范工作流程，严明工作纪律，协调配合做好班级事务管理工作；建立健全班级管理制度；在评优树先、资助奖励工作中做到公开、公平、公正，透明度高，能够严格按照综合测评办法正确评价每名学生，无投诉现象。
附件2：
优秀班级赋分表
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考核
内容
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评分标准
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评分方式
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评分说明
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分值
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学习积极性
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1.及格率（15分）：班级同学在参评学年内各科考试一次及格率高，一次性及格率达到100%得15分，达到93%不足100%得12分，达到90%不足93%得10分。达到85%不足90%得8分。
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查看
成绩单
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查看班级参评学年内学生成绩单，考试一次及格率低于85%，此项不得分。
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25分
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2.优良率（10分）：班级同学在参评学年内考试优良率高，达到100%得10分，达到90%不足100%得9分，达到80%不足90%得8分，达到70%不足80%得7分。
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查看班级参评年度内学生成绩分析单，优良率低于70%，此项不得分。
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纪律
意识
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1.出勤（20分）：学生上课做到不迟到、不早退、不旷课。每出现一例迟到、早退现象扣0.1分；出现一例旷课现象扣0.3分；学校绩效考核办通报1人次扣1分。。
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日常检查
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学生工作处（团委）成立检查小组根据班级课表随机抽查，参评年度内各二级学院抽查次数相同（学生应在上课预备铃响前进入教室，之后进入教室定为迟到，班级课表如有变化，请经教务部门盖章后报学生工作处备案）。
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30分
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2.违纪率（10分）：无违纪现象得10分，违纪率2%得9分，违纪率4%得8分，违纪率7%得7分。
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学生考试作弊、校园和公寓内违纪等现象均作为检查依据，违纪率超过7%此项不得分。
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学生集体荣誉
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班级成员为班级或集体争得校级优秀或先进等荣誉称号，每项加1分，争得市级荣誉加2分，争得省级荣誉加3分；争得国家级荣誉得5分。
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查看材料
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优秀或荣誉须提供证书原件，等级由学生工作处（团委）成立评审小组确定等级。
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15分
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班级凝聚力
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设计调查问卷，对班级学生干部积极工作、以身作则、班级团结奋进，全班同学互相关心、互相爱护、互相帮助，团队精神方面进行调查。统计班级工作班级成员满意率。满意率达到98%以上得10分，达到95%不到98%得9分，达到90%不到95%得8分，达到85%不到90%得7分，达到80%不到85%得6分。
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问卷调查
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调查问卷随机发放，满意率达不到80%此项不得分。
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10分
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班级事务管理
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1.制度建设：班级纪律、学习、日常行为规范等规章制度健全得5分
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查看材料
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明确班委、团支部工作职责，规范工作流程，严明工作纪律，协调配合做好班级事务管理工作；建立健全班级管理制度；在评优树先、资助奖励工作中能够严格按照综合测评办法正确评价每名学生，无投诉现象。
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20分
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2.班委、团支部配备：班委、团支部人员配备合理职责完善得5分。
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3.投诉：在奖助减补、评优树先等工作中公开、公平、公正，透明度高，无投诉现象得10分。每出现一起投诉现象经核实后扣3分。
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附件3：
卓越班级评选标准
为深入开展组团发展育人班级规范化建设，践行“追求卓越、争创一流”的学院精神，现制定卓越班级评选标准如下：
1.思想觉悟：班级成员思想进步，政治觉悟高，能自觉践行社会主义核心价值观；班级全体成员主动递交入党申请书，入党先进分子比例达到班级成员总数的20%。
2.学习积极性：班委和团支部带头营造良好的班风和学风，班级成员学习目的明确，学习态度端正，学习风气浓厚，班级全体同学在参评学年内各科考试一次性及格率93%以上；学习成绩优良率80%以上（每名同学平均成绩在75分以上为优良）。
3.纪律意识：班委和团支部经常组织全班同学学习校规校纪，班级成员自觉维护课堂秩序，不迟到早退，不旷课；班级成员自觉尊章守纪，学年内通报批评少于10人次，年度内班级成员无违纪处分。
4.班级凝聚力：班级学生干部积极工作、以身作则，在班级中具有较强的号召力，班团委满意率达到95%以上；全班同学积极支持、踊跃参加学校、二级学院或班级组织的促进学习和集体建设的活动，班级成员活动参与率达到100%；班级团结奋进，全班同学互相关心、互相爱护、互相帮助，有较强的团队精神，年度内班级成员之间无矛盾纠纷事件发生。
5.学生集体荣誉感：班级成员为班级或集体争得校级及以上优秀或先进等荣誉称号1项以上；班级或团支部积极参与以班级为单位的评奖或竞赛项目，班级成员为班级或集体争得校级及以上优秀或先进等荣誉称号1项以上。
6.班级事务管理：班委、团支部人员配备合理，有明确的工作职责和规范的工作流程，工作纪律严明；班级纪律、学习、日常行为规范等规章制度健全；在综合测评、评先树优、推优入党、资助奖励、费用管理等各项工作中做到公开、公平、公正，透明度高，无投诉现象；班级信息反馈渠道规范，具备线上线下两类交流平台，信息传递畅通。
7.班级特色文化：班级发展目标明确，有明确的班级建设理念（如人文与旅游学院的“暖心教育”管理模式），有班级公约、班徽和班歌，有校企双主体育人资料，具有特色班级组织或特色班级制度。
附件4：
卓越班级赋分表
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考核内容
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评分标准
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评分
方式
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评分说明
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分值
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思想觉悟
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入党先进分子比例达到20%不足30%得8分， 达到30%不足40%得9分，高于40%得10分
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查看资料
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查看入党先进分子名册，不足20%此项不得分
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10分
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学习
积极
性
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1.及格率（15分）：班级全体同学在参评学年内各科考试一次及格率高，一次性及格率达到100%得15分，达到95%不足100%得12分，达到93%不足95%得10分。
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查看成绩单
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查看班级参评学年内学生成绩单，考试一次及格率低于93%，此项不得分。
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25分
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2.优良率（10分）：班级全体同学在参评学年内各科考试优良率高，达到100%得10分，达到90%不足100%得9分，达到80%不足90%得8分。
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查看班级参评年度内学生成绩分析单，优良率低于80%，此项不得分。
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纪律意识
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1.出勤（10分）：学生上课做到不迟到、不早退、不旷课。每出现一例迟到、早退现象扣0.1分；出现一例旷课现象扣0.3分，学校绩效考核办通报1人次扣1分。
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日常检查
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学生工作处（团委）成立检查小组根据班级课表随机抽查，参评年度内各二级学院抽查次数相同（学生应在上课预备铃响前进入教室，之后进入教室定为迟到，班级课表如有变化，请经教务部门盖章后报学生工作处备案）。
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20分
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2.违纪率（10分）：无违纪现象得10分，违纪率2%得9分，违纪率4%得8分，违纪率7%得7分。
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学生考试作弊、校园和公寓内违纪等现象均作为检查依据，违纪率超过7%此项不得分。
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学生集体荣誉
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班级成员为班级或集体争得校级优秀或先进等荣誉称号，每项加1分，争得市级荣誉加2分，争得省级荣誉加3分；争得国家级荣誉得5分。
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查看材料
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优秀或荣誉须提供证书原件，等级由学生工作处（团委）成立评审小组确定等级。
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15分
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班级凝聚力
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设计调查问卷，对班级学生干部积极工作、以身作则、班级团结奋进，全班同学互相关心、互相爱护、互相帮助，团队精神方面进行调查。统计班级工作班级成员满意率。满意率达到98%以上得10分，达到95%不到98%得9分，达到90%不到95%得8分，达到85%不到90%得7分，达到80%不到85%得6分。
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问卷调查
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调查问卷随机发放，满意率达不到80%此项不得分。
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10分
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班级事务管理
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1.制度建设：班级纪律、学习、日常行为规范等规章制度健全得2分
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查看材料
问卷调查
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明确班委、团支部工作职责，规范工作流程，严明工作纪律，协调配合做好班级事务管理工作；建立健全班级管理制度；在评优树先、资助奖励工作中能够严格按照综合测评办法正确评价每名学生，无投诉现象。
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10分
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2.班委、团支部配备：班委、团支部人员配备合理职责完善得3分。
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3.投诉：在奖助减补、评优树先等工作中公开、公平、公正，透明度高，无投诉现象得5分。每出现一起投诉现象经核实后扣3分。
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班级特色文化
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有明确的班级建设理念得2分，有班级公约、班徽和班歌得3分，有校企双主体育人资料得3分，具有特色班级组织或特色班级制度得2分。
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查看材料
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有明确的班级建设理念，有班级公约、班徽和班歌，实施校企双主体育人，具备班级特色管理文化。
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10分
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附件5：
优秀（卓越）班级申报表
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班级名称
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学院 年级 专业 班
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申报类别
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班主任
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班长
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联系电话
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班级总人数
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E-mail
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创
建
申
请
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班主任意见
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班主任签名：
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学生工作科（团总支）意见
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学生工作科科长（团总支书记）签名：
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二级学院
意见
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负责人签名： （盖章）
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学生工作处
（团委）
意见
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（盖章）
年 月 日
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